• 1有哪(🐭)些日(🤓)剧让你眼前(🤜)一亮(liàng )
• 2小米10涨价后销量(📓)却很好(🤝)是因为(wé(😁)i )以前太(📥)便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(🍨)一(yī )个百度(🐲)
• 4如何(🎲)评价海王

1有哪些日剧(🎣)让你眼前(qián )一亮

1海王

导演胜(🕝)(shè(🛩)ng )者即(💾)是正义金(🔥)子文纪土井裕(🆕)(yù )泰(💶)石井康晴(📛)

演的暗金(🚻)丑岛君新垣结衣星野源大(🔶)谷亮平

看(kàn )点食草工科男呆萌美少(🔣)女实验的方(🔨)法(fǎ )契约婚姻的也(😳)非常有趣单身狗被散了很多狗(🔨)粮新垣结衣(🏎)根本(👜)就(🤞)是(🕡)太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导(🥄)演海王福泽克雄棚泽(zé )孝(🌤)义(🔰)田中健太(🍀)

古(🤭)装电影堺雅人上户彩香川照(zhào )之

看点(🌠)(diǎn )跟啪啪啪一样(🦓)霓虹人比较喜欢前(🖲)戏十足然(rán )后在一(yī )瞬间(📃)再次爆发每(mě(🏖)i )集前30分(fèn )钟都无比(🖌)压(🛅)抑剧情(🎨)一环扣一环紧张到(dào )不行到结果(❗)十(shí(⤴) )几分(🌾)钟热血励志形状怪异(🛹)(yì )打着(🌺)鸡血(xuè )堺雅人香(👌)川照之(zhī )等许多优质叔(🚓)出(🔣)演电(🎷)影(yǐng )的银行家们气质(🤳)不凡最后大结局反正挺要什么(🥑)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(♊)(huī(💣) )的(♏)仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(suī(💮) )可耻但有用(yòng )

导(🍱)(dǎ(🍐)o )演松冈锭司山下敦弘(👡)及川(chuān )拓(🌸)郎

主演小林薰须(xū(🚆) )藤理(⛎)彩(🎓)田(tián )畑智(🕷)子

看点(diǎn )在每个深夜边(🏡)缘人被美食彻底治愈(yù(🍏) )即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台(🗡)词如散文版优美动人小林(🔍)薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石(⏰)川(👪)(chuā(🔒)n )淳一城宝(🚸)秀则西(📫)坂(bǎn )瑞城编(biān )剧(jù )古(🕋)(gǔ )泽(😹)良太

演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈(🧞)田将生

看点毒(dú )舌(🚮)大叔和呆萌少女组合最好搭配(😼)还(🦂)(hái )挺好玩吉高(gā(🧘)o )由(💑)里子贱萌怪新垣结(🗻)衣正义感十(shí(🔏) )足且(❤)乖诉(sù )讼中(👵)的笑点(🍪)很多却能(néng )直(🏄)接导致人陷入(🔖)深思末凉子御姐范(📠)(fàn )真棒熟透的(de )水蜜桃

5深夜食(🈴)堂(🔈)

导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐

主演山田(♒)孝之片濑(🥕)那奈矢部(👰)享佑(🚻)

看点从高利贷角度看计划理财的(🕔)重要性欲望是把刀(📥)能伤人也能伤己(🤒)(jǐ )连高(gāo )利(🌇)贷也能拍得热(🥌)血街灯(dēng )还真(zhēn )啧

2小米10涨价(⌚)后销量却很好是(shì )因(yīn )为以前太便(🐪)

3十年(😘)前(qián )有人(🎁)说腾(🔱)讯和阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆(🌶)奇已(🏤)离场后进入(rù )到(dào )百度486天后工作(🍚)狂陆奇只不过(guò(🕉) )个人(ré(🔉)n )和家庭的(de )原(🍖)因(yīn )由李彦宏(hóng )在5月18日下午发出(😖)的内部邮件中下(xià )达命令(lìng )从(🅱)今年7月起不再(🧑)一职(🏈)(zhí )百度(dù )集团总裁兼(jiān )首(📻)席运营官

这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷(📝)这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望的明星(📢)职业经理人在百(bǎ(📟)i )度AllinAI大战(🤒)略拐(guǎi )向中途倒是在公司内(nè(🍾)i )外(🌿)也打胜(shèng )了个(gè )人口碑的(🌔)时刻突然之(zhī )间取走对百(📧)度实际业(yè )务(wù )的(de )管理权

虽(🎹)(suī )说李彦宏称陆(👈)奇将再任(rèn )职集团(🤰)公司(sī )的(🍭)副(fù )董事长以这(zhè )个身份(💡)一直(zhí )送回百(🦓)度但很多这更像是越描越黑

百度(👬)员工的群(qú(😕)n )早就(💴)炸开觉(🧦)着副(fù )董(dǒng )事长那是(shì(🐌) )个虚职先缓存一下下一步(🌪)(bù )就走了(🚷)

虚职的分析不虚(xū )从百度新(🤳)的管(guǎn )理班子(zǐ )和权力架构不不自然出去(🤙)陆(lù )奇取(🐩)回了全(🍯)都所有(yǒ(🤴)u )的权力(lì )

据百度内部邮件百度主要业务部门(📴)负责人张亚勤(😾)(qín )向海龙王海(🕦)峰(🧐)(fē(🕜)ng )朱光(🤥)等人将再(🔯)向李彦宏(🎐)做了汇报(🦆)李彦宏在5月18日的内部(💀)邮件(jiàn )中同时(🍛)宣布王海峰成(chéng )功(🤠)进(💚)阶为百度(🥫)公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(🙇)台(☝)体系AIG总负责人况且AI的两大事(🈚)(shì(🦍) )业(🥚)群智能驾驶(shǐ )事业(🛤)群组IDG总经理李震宇投向张亚(➖)(yà )勤(🎑)如实汇报景鲲将一职(🥐)智能(🎧)生活事业(yè )群(😝)组SLG总经理(lǐ(😫) )一(🌋)职(zhí )未来一(📑)段时(shí )间里(lǐ )直接(🎂)向(🔝)李彦宏(hóng )汇报情况

到现在为止张亚勤(🦊)向海龙王海峰朱光均向(🚳)陆(lù )奇(📣)领(lǐ(💾)ng )导报(😆)告且陆(lù )奇最(zuì )最看(kàn )重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群(🆒)组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任(🏝)总经理(🐲)正因如(🚂)此(cǐ )职业(yè )经理人陆(lù )奇被如(rú )果(guǒ )说是(🏸)(shì )少见的除(chú )开李彦宏外居(💑)(jū )然还能在百度总帅大(🤟)权(quán )的人

此行人(rén )事(🗨)变动并不代表(🌛)(biǎo )百度的直(zhí )接(🐲)(jiē(🗞) )掌舵权恢复又(🙆)回到李(lǐ )彦宏(hóng )手上后者而且(📸)在移动端时代对公司战略(luè )可以确(què )定的(🌜)游移不定在(🐎)管理能力上令一些内(nèi )部员(🥌)工(☔)失(📙)去了信(🚅)心

与此同时(📡)(shí )陆奇出任而成型的李(🐞)彦宏陆(🔅)(lù(🚺) )奇(qí )马东敏的三角权力结(jié(🌈) )构李彦宏主抓信息(🔀)流(👰)广(👑)(guǎng )告业务陆(lù )奇总统领通盘(pá(🐬)n )业务(😑)尤其是AI李彦宏(🍊)夫人马东(🎷)敏(🐴)抓(🦆)(zhuā )投(🌡)资什么在(zà(🔫)i )表面上(🤮)看来比较稳定地保留了(🚲)一(yī )年多然后(🐵)完全(🐴)崩坍

陆奇在百度(dù )掌权的四百多(🚛)天里百度的股价比起他入职时(shí )之初修为提(🕠)升(🦄)了将(💇)近60但(dàn )百(bǎi )度与(yǔ )阿里腾讯市值依(yī )然差出(chū(🎗) )一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远(👆)未结束后随着(🐧)陆奇的离(🐏)去百度(🐞)下(🚅)重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫

1举刀的陆(lù )奇和百度的(🚕)斗争

陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公(gōng )元(🗂)前(qián )16世纪在4月底再到(🛩)脉脉曝出消(🏙)息一团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神(shén )焕(🐉)发甚至于(🧡)他刚刚开放(fàng )了新一期(⬆)新风会的(de )考试报(bào )名这是陆奇创始的不定期检查跟百度(🥘)员(👔)工继续讨论公司方向和业(yè )务(🤰)的(de )内部会(😺)议

这(🚌)些都让百(🚀)度(🍼)基层员工对此那两个爆料(🤘)十分不屑甚至(🔭)还怀(🙎)疑是(🚟)竞(🐳)争对手蓄意(yì )释放出谣言在(♋)百度(🌂)能(🚲)发财(🍈)报(bào )前一日拉(lā )低百度股(gǔ )价(🖱)

李(lǐ )彦宏今天(🍰)的内部信难比登(🌠)(dē(📐)ng )天一枚(🌽)炸(zhà(♍) )弹感觉公司刚稍微有点垂(🛸)死还得不行呀一位百度(📒)员(⛲)工对36氪(🧥)说

一位百度内部知情人(💲)(rén )士(🦏)对36氪(kè )谈(tán )起(😐)(qǐ )过(🗿)陆奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上(💨)(shà(🅾)ng )列(liè(🍯) )人士称陆(🔍)奇曾(céng )对百度(🐦)搜索部门(mén )可以表示就是为了(le )百度的名声(shēng )估计坚定(dìng )的杀掉特定(dì(📅)ng )垂直行业的竞价排(🤦)(pái )名广告(gào )这应(yī(🧞)ng )该(🚩)不会有什么东西太大问(wèn )题只会有收入上的(🚝)影响但陆奇的主张遇到了四位百(🐻)度(🛺)高(📱)管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(🌳)百度的权(💯)(quán )力核心

3月份百(bǎi )度刚(❔)情况了一(🏨)次人事(shì )变(🤫)动李叫兽百(✍)度贴吧(🤗)(ba )事业部(👍)总经理胡(🐂)玥百度地图(tú )事业部(bù )总经(😫)理李东旻搜索广告(😠)高级(🤲)总监鲁鹏俊(🍺)内容(🤤)服务平台总经理屠静等(🐸)多位中层员(👁)工(🚯)离职

最(🕣)近的传言是(🥦)百度多年的现(🆗)金流基(❔)础大(dà )搜索业务负责人向海龙(🐔)在场(🎀)的不少(shǎo )百(😋)度核心业(🤼)务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视(🏄)一(yī )定要拿(🏥)到资源有离职意向

重新(😹)回顾陆奇直(zhí )接进入百度(🚒)之初百度(🈴)还(🏊)陷在200亿投入(🍤)O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略(🗳)尚就没清晰的(🕍)(de )思(😊)路股价一(yī )度(🐰)降(jiàng )至161欧元滑(🧜)下到BAT阵营的边(biā(👟)n )缘

陆奇直接(🧢)进(🚓)入百(⬜)度后正(😶)式确(🛥)立的(de )战略(🎡)(luè )是(🎪)Allin人工(gōng )智能(🦒)做(zuò )Feed流的战(📁)略主航道(🔅)按(🦅)照(zhào )手机百度重现移动(🥩)搜索的地位并攻占内容市场这些看重(🚣)百度百科百度地图(tú )百度(💨)账号这类优势业务

渐渐而(🗺)(ér )去的是以医疗事业部(bù(🚍) )为(❓)(wéi )首的大举进犯被裁撤与AI核(💎)心战略没什么(📨)关系(🎇)(xì )的不能贡献足(🦂)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(🎽)完美契合举(jǔ )刀是媒(🐚)(méi )体(🌑)对陆奇之于百(🌄)(bǎi )度业务的评价

今天慢(màn )慢(🚤)退(tuì )出权(🎻)(quá(🐦)n )力核心的人(🚷)成了陆奇(📠)(qí )本(📍)人

他(tā )把别(bié )人都斗走了然后再自己走了一位逼(🐣)近(👫)百度的(♈)人(👈)士(📥)赞叹

2陆奇(📱)和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度(🌛)的第一(🏯)场媒(🌀)体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍(🦓)陆奇

在百度内(nèi )部有很多关(👴)於陆奇的传(🍯)言比如(rú )说他工作站了起来(🔦)像台机器每(🚈)隔一天只睡(🖐)4个(🎉)小时(🚑)两点一线在(🌴)公司(🚚)和长期性(🧢)下榻的(📕)酒(🈶)店间穿(chuān )行又例如(💿)他做(💉)事亲力亲(😏)为相当透(🌔)测(🎊)哪怕重新啊设计了全公(🧚)司的周(⛏)报风格统(🤼)一(yī )好第一段写(xiě )什么第二段写什么他也会解(🚸)除基(jī(🍍) )层员工再邮(🎍)箱他再(🚻)讨论问(😢)(wè(🍸)n )题的邮件(💢)

这(😅)为(wéi )陆奇赢(🕠)(yíng )得了口碑

但令陆奇在内部我(🎡)得到认可的是他借(🚕)着(✅)再造百度企业文化的努力(❣)特别(⏮)是打破百度网页(yè )从基层到(dào )高层管理(✒)者交流沟通阻(🖇)塞住的(🚮)顽(wán )疾

不久前百度内(nèi )部的官僚作风人事(🤰)(shì )斗争和个(📦)别管理(🛷)层的私心(🕘)一(🏄)度被(bèi )可以表示一家(📞)巨头企业文化中(🖱)的顽(🆙)疾(🥅)(jí(👫) )

不过(guò )Robin很厌(🌲)恶官僚(🌦)不(🤫)过他(🛢)(tā )又比较好适当放(👝)权(quán )于外边的(☕)这些(🤤)人(rén )边沿的那些人(🖖)又(yòu )跟他也不(🍼)是一条(🧦)心(📘)也很胡弄他即便他(tā )们很清楚(🌇)什(shí )么是对(🍺)(duì )公司必(👘)要的但的确如(😇)此关心只(📁)(zhī )在乎(hū )做的(😌)事(shì )有(yǒu )没往上(🕵)汇报(🍛)的时候(🛑)好看点逼着基层员工挑活(🌤)干

中高层管(guǎn )理者(🍄)(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(🎪)部人士对36氪可以表示症结应该是只(🕓)考(😲)(kǎ(🙅)o )虑(⛽)到KPI实在(🧟)不行(háng )你我(🦓)以为以百(bǎi )度(❣)的技术连(💦)不赚(zuàn )钱的(💖)垃圾广告帖都(😔)灭不(🚃)了他们都(📬)清楚只不过不安排好人力去整(🙍)治(zhì )

以(yǐ )内种种除了魏泽(🚤)(zé )西事件狂(🍈)暴后百度的措手(👔)不及让(ràng )李彦宏看起来(lái )好像(🚬)像个高(gāo )居(🏑)(jū )高层又(🎇)非常好(⛅)蒙蔽(🚖)的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性(👤)(xìng )格(💥)或者他是个重感情(qí(🛷)ng )的好人是(⛲)个(gè )是个的技(jì )术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管(guǎ(🌏)n )理(lǐ )者(🤮)特别(🐡)是要(yào )羽(yǔ )翼(💋)未丰百度这艘巳经(jīng )有5万(🏙)员工的大船(🔫)

这那就是(shì )陆(🔉)奇初(🕉)入百度遇到的状(🌴)况管理层最看重私利(lì(➕) )势力(👠)盘根错(cuò )节(jiē )基层(🔟)的的问题(🌃)(tí )和意(🈹)见反(😞)馈不了高层

因此(💩)陆奇开设了(le )新风向沟通交(🐅)流会这是一个(gè )定(dìng )期跟员(🤷)工交(⏭)流(liú )的讨论(💝)会制度每次来(✍)开一个(🏃)半小(xiǎo )时陆奇会请帖(👦)一位业(🎩)务线(🌟)大(dà )佬(lǎo )亲(qīn )自(👸)出面并在百度(🎣)内网和(hé )新风会你的(🙊)留言(😇)区(qū )选出最(🍵)(zuì )受员工关注(🕯)的问题在会上直(👄)接反(💑)驳(🍾)

提问可(kě )能很刺(cì )耳例如就曾有(🤝)员工(🚃)一点(🦗)也不客气的(🌷)问陆奇为么百度的产品都(🐒)中规中距(🍝)江湖(😽)之远(🕙)是对员工更(gèng )加不好(🌕)算和亲身的体(📞)验的(👇)问(wèn )题做(zuò )一个(gè(🆓) )新(🎡)系(xì )统和程序维护一个(👢)旧系(xì )统这对个人境(🕴)界突破的价值(👍)几(jǐ )乎不一(🏬)样这倒(🈴)致就没人(➿)很(🚘)乐(💵)意程序(🌃)维护旧(👉)系(💓)统都愿意(🚳)去做新的这种问(wèn )题怎末可(kě )以解决(👅)

有时候只(😳)不(🐭)过我们(men )没法提出来(lái )解决方法但(dàn )至多(duō )这些(xiē )个问题(tí )让(ràng )上面(miàn )的大佬(💟)看到了就(jiù )达到一(🍀)定目(🌡)的(🙋)了(🎄)一位百度员(🕚)工(gōng )其实相(Ⓜ)对(🕝)于百(🌮)度历史上的管理层陆(👷)奇表现出来出前所未有的强(🐿)(qiáng )烈的(🦅)坦率和不回避

过去这在(📁)百度是(shì )不可想象中的

这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想(💑)同COO陆奇联系(🥤)有时(🐉)比同总监级管理(lǐ )者交流更太容易放(🌨)到其余大公司这是个(🥖)奇怪(guà(❇)i )的(🚫)现象

这(zhè )让人想起了腾(♊)讯创始人马化腾知(🌄)乎用(🥒)(yòng )户和菜头分享过一件事腾讯的(🍷)产品(pǐ(👳)n )线(🥘)上(🌲)有1700多(🥃)个产品他参与(🙋)其中的(de )蛮(mán )数量和(hé )他(tā )回信商讨(tǎo )产品(🕦)问题(🎴)相(💝)当祝生活基本(🆎)上那(🚘)是一个(🖊)(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做(🍑)法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🦅)(shēng )级拖一(😙)堆VPGM从里面出(🖼)来带动事(shì )情行进

陆奇也会直(😙)(zhí )接发基(jī )层员工(gōng )发邮箱他讨论问题的(♋)邮(🥏)(yó(💬)u )件趁机发觉(🚕)刻意隐藏在百度的(🛥)产(chǎn )品制度和运(🙎)(yùn )转细(💽)节(jiē )中的隐(🌈)疾(jí )毕竟害怕管理层不(😁)解释(🎂)年轻(🔜)用户的(🤒)需求(qiú )他一(🆔)天玩各(gè(🔭) )种(🤧)App匿名试用手(🏍)机百度邀(yāo )请(🚤)在百度内网(wǎng )中先(🎊)发表见(🔄)解的员(🔨)工单聊

在最近的一次新(⛳)风会上陆奇期(📺)刊(kān )等(🗝)级半个公(💁)司集团战略巳(sì(🌂) )经都差不多理(👺)顺(🥎)了(le )但要(🥕)(yào )做的(🧙)(de )仍很多

3换了司机的(🤫)高速列车

过去(➗)几年搜索广(🗳)(guǎng )告在养肥(📒)(féi )了百度的(🚋)同时也(🌌)抹杀掉了这家(🏟)百度的敏感度和锐气(🍏)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🕦)(tiē )出(chū )一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò(🔙) )度(dù )依赖广(💄)告的广告(gào )盈(🐔)利模式在(🖕)这套思路里DuerOS和(🏣)Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口(🍡)

在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰(🔯)地称百度AI尤(🚃)其是Apollo的发展体现了中(🈵)国速度(🍩)但接下来人们打听(tīng )一下的是(🔚)高速行驶(➿)的(✴)到百度在突然换了(😂)司机后会不会(💤)脱轨

在百度历史上产(chǎn )品或业(📙)务而且负(fù(💆) )责人离职后(hò(👳)u )而激起浪花的(de )事时有发(🐒)生了(⚡)什么

如今指挥棒又(yò(🔪)u )返回到(dào )李(lǐ )彦宏手中李彦(📃)(yàn )宏仍旧必须平衡新(xī(🍓)n )领导班子的权力包括(kuò )把陆奇(qí )开了头的变革再继续下去

参照李彦(🌠)宏在(📫)内部(🖼)邮件中的(de )规划以往陆奇亲(😁)自跑带的两(🕤)块核(💖)心的AI业务智能驾驶事业群(👘)(qún )组IDG总经理李震宇日后投(🥘)向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生活事(🐥)业群组SLG总经(jīng )理(⛳)未来一(yī )段时间(🙂)里真接(🤜)向李彦宏领导(🏓)报告百度也许(🥊)不会(huì )会(⬅)出(😂)现第二个陆(🤺)奇这(zhè )样的角色(🌷)(sè )如今要注意精力放进(🛎)百度Feed流上的李彦宏(📘)恐怕会为(wéi )智能生(🐗)活(🎍)事业群(🤣)组(💫)再寻找风一位高层汇报(bào )者(zhě )

值得注意的是上述事项(xiàng )内部邮件中达到三(sā(👮)n )分之一的篇幅都比(bǐ )较(jiào )复杂(😷)到王海(🆔)峰这次(🏤)什么变化后此前职务AI技术(shù )平(píng )台体系AIG总负(🤴)责人的王(wáng )海峰被任命百(🐈)度公司高(😀)级副总裁

依(yī )据什么百度的官方信王(🙅)海(hǎi )峰2010年一并加入(rù )百度几乎(🔼)(hū(🏬) )在同一时间为(wéi )公司创建角色了自然(rán )语(yǔ(🛠) )言处理部互联网(wǎng )数据(🌉)研发部推荐引擎(🚨)和个性化选择部多媒体(🐓)播放部(🐖)图片(🧟)搜(🍵)索(🍁)部语(🈸)音技(👐)术部等并曾(céng )担任(rèn )搜索公司(sī )副(🔈)总经理

在2017年3月吴恩达因派(😛)系(👀)斗争远远离开(🧢)百(🎃)度(🖖)后王海峰刚接(🥁)手了吴恩达(🎷)此前专(🚇)门负责的百度研究院(🌪)下一界AIG总负责人同时(shí(🏚) )境界突破为(⏭)Estaff成(chéng )员(✊)而(🎡)被可以表示百度AI派系上一波斗争中的(😣)赢家

一位百度(🥚)内(✋)部人(🕘)士对36氪(kè )明说王海峰你(🖍)们负责的AIG与(💡)景鲲专门负责(🔼)的DuerOS之前的关系(xì(🥕) )是前者提供底层(céng )技(jì )术后(💞)者共同负(💽)责落地后到产品(😭)并(🔋)可以使(shǐ )用前者(🤰)的数据但两个部门(mén )在长期合作的同时也修真(🌩)者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研(😥)(yán )发(🗒)自己的硬件机器人产品(🚢)

陆奇(📂)(qí(💾) )离开后(hòu )AllinAI的百度(💋)依旧(jiù )是是需要(🛴)一位有能力禁锢几块AI业务(🔻)避免内斗不断的(👉)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是(shì )个未知数

陆(🔶)奇退(tuì )任百度总裁和COO的消(🌃)息公告(gào )后百度(♍)今晚(♈)美(měi )股开盘价(🥫)格股(gǔ )价即暴跌约7

再强势(shì )加盟(🚉)来一位陆奇也会被斗走一位(🤭)百(⌛)度员(🐼)工对(🌘)未来的确(🍮)积极(jí(🚌) )乐观(guān )怀疑就算跑来也招不来人

陆奇(🦏)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(dù(🐽) )新的刺(😏)激(🐶)但(😍)百(🗽)度看(🎳)来却没给这些(🔲)外来的革命(🎦)者(zhě )充足(zú )的利用

4如何评价海王